2020年6月13日 ｜ 从这一刻起，一切皆有不同
宋砺剑 2020年6月13日 10:11:55 培训课程 1592
《共赢》这本书，我是从朋友圈里看到一个朋友推荐的。这是一本领导力的书。里面讲了诸多法则，比如透镜法则、比如学习法则。我会陆续分享出来。
至少可以让你不用买这本书，也象认认真真的读了一样。
打开视野
全世界的人，都是由别人组成的————你一个除外。地球上的绝大多数人并不认识你，将来也不会。你认识的绝大多数人可能有更大的需要和问题。你可以选择漠视他们，只关注自己；或者跳出自己，学会先考虑他人。
心智成熟
前半场的自我是狭隘的,后半场的自我是广阔的。前半场的自我向内旋转,把自己绑得越来越紧;后半场的自我向外旋转,把自己从弹簧紧绕的僵固中释放出来。狭隘的自我只容纳你一人,它疏远别人、独来独往,并带有病态的个人主义;广阔的自我是宏大的,因为它含有一份超脱。自我超脱会让你大步流星:到达远方并完成人生的赛程。
勇于负责领导力也对你提出类似的要求。首次担负起领导责任展示了一个人的成熟度和责任感。不负责的领导人持“我老大”的态度，用职权谋私利。负责的领导人持“别人先来”的态度，用职权来为他人服务，担起责任，为别人做出表率，把功劳记在他们身上并增进和改善关系。好的领导者明白，要想让团队成功，必须把别人置于优先位置。
自我主义者不是为自己考虑太多，是为别人考虑太少。
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